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L-薄荷醇公司人力资源管理目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的目标21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第七章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价方法的应用程序26二、 收集岗位评价有关信息的工作程序36第八章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系38二、 技能与能力薪酬体系设计42第九章 最低工资保障制度46一、