PC电脑项目绩效管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的目的7二、 一般理论基础9第三章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的分类及性质18第四章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标应注意的问题25二、 绩效目标的来源26第五章 绩效计划概述29一、 绩效计划的含义及特征29二、 制订绩效计划的程序32第六章 绩效评价的方法37一、 描述法37二、 比较法45第七章 绩效评价主体的选择48一、 不同绩效评价主体的选择与比较48二、 绩效评价主体的选择依据55第八章 绩效诊断与改进57一、 绩效诊断的含义57二、 绩效评价结果的具体应用57第九章 绩效反馈概述61一、 绩效反馈的形式61二、 绩效反馈及其重要性64第十章 薪
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