PC电脑项目薪酬管理分析（范文）.docx

PC电脑项目薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 绩效管理概述13一、 相信正态分布曲线13二、 绩效管理的战略地位13第四章 绩效的内涵21一、 绩效的分类及性质21二、 绩效概念的沿革与发展27第五章 绩效评价周期的确定34一、 影响绩效评价周期的因素34二、 绩效评价周期的划分依据36第六章 绩效目标的确定39一、 绩效目标的来源39二、 确定绩效目标应注意的问题40第七章 绩效沟通43一、 绩效沟通的技巧43二、 绩效沟通的方式45第八章 绩效信息的收集50一、 绩效信息收集的流程与方法50二、 绩效信息收集的目的与意义51第九章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的原则53二、 绩效评价的目标56第十章 绩效评价的内容58一、 工作能