PC电脑项目绩效与薪酬管理（范文）.docx

PC电脑项目绩效与薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的目的11二、 绩效管理系统的含义13第四章 绩效管理概述17一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的作用20二、 绩效计划的内容22第六章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标的方法24二、 绩效目标的来源26第七章 薪酬的内涵及其功能29一、 报酬的概念29二、 薪酬的概念30第八章 职位评价32一、 职位评价的原则32二、 职位评价的发展趋势34第九章 薪酬战略概述38一、 薪酬战略的制定38二、 薪酬战略与企业战略的匹配40第十章 薪酬战略的演进与发展47一、 全面报酬战略47