PC电脑项目绩效目标分析（范文）.docx

PC电脑项目绩效目标分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 目标管理7一、 目标管理的优势与不足7二、 目标管理的特征11第三章 关键绩效指标14一、 KPI的实例分析14二、 KPI考核法的操作流程14第四章 绩效辅导17一、 绩效辅导及其意义17二、 绩效辅导的内容18第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的流程与方法20二、 绩效信息收集的目的与意义21第六章 绩效评价的方法23一、 描述法23二、 量表法31第七章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的培训39二、 绩效评价主体的选择依据41第八章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的步骤及过程44二、 绩效反馈面谈的内容及策略50第九章 绩效反馈概述54一、 绩效反馈的内容54二、 绩效反馈及其重要性55第十章 市场薪酬调查58一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平58二、 薪酬调查的内容58第十