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PC电脑项目薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行的影响因素10二、 绩效执行的内容及其关键点11第四章 绩效辅导14一、 绩效辅导的流程14二、 绩效辅导过程中应注意的问题16第五章 绩效评价的内容19一、 工作潜力评价19二、 工作业绩评价20第六章 绩效评价主体的选择21一、 绩效评价主体的选择依据21二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效诊断的过程30二、 绩效评价结果的具体应用32第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题36二、 绩效反馈面谈的目的与意义39第九章 薪酬理论41