PC电脑公司薪酬制度参考.docx

PC电脑公司薪酬制度xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理的直接理论基础12第四章 绩效管理概述24一、 兼顾公司业绩与个人发展24二、 绩效管理的战略地位25第五章 目标管理34一、 目标管理的过程34二、 目标管理的优势与不足35第六章 关键绩效指标40一、 确定关键绩效指标的原则40二、 确定关键绩效指标的方法42第七章 绩效执行概述44一、 绩效执行的内容及其关键点44二、 绩效执行及其责任分工45第八章 绩效辅导47一、 绩效辅导过程中应注意的问题47二、 绩效辅导及其意义49第九章