交叉层压木板项目人员招聘与配置.docx

交叉层压木板项目人员招聘与配置目录第一章 企业应聘人员的初步甄选3一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法3二、 笔试的适用范围4第二章 人力资源的空间配置6一、 企业劳动分工6二、 工作地组织8第三章 项目背景分析11第四章 项目简介14一、 项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第五章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第六章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第七章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第一章 企业应聘人员的初步甄选一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法招聘申请表的甄选方法与简历的甄选方法有很多相同之处，其特殊的地方如下。（一）判断应聘者的态度在甄选招聘申请表时，首先要甄选出那些填写不完整和字迹难以辨认的