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天线公司薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理概述11一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩11二、 兼顾公司业绩与个人发展11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的特征及评价标准14二、 一般理论基础22第五章 关键绩效指标26一、 确定关键绩效指标的原则26二、 KPI的实例分析28第六章 目标管理30一、 目标管理的含义30二、 目标管理的优势与不足31第七章 绩效评价的流程36一、 绩效评价的原则36二、 绩效评价的目标39第八章 绩效评价主体的选择41一、 绩效评价主体的培训41二、 不同绩效评价主体的选择与比较43第九章 绩效反馈面谈52一、 绩效反馈面谈的目的与意义52二、 绩效反馈面谈的内容及策略53第十章 绩效诊断与改进56一