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天线公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价的内容6一、 工作业绩评价6二、 工作态度评价6第三章 绩效评价的流程8一、 绩效评价的过程8二、 绩效评价的目标10第四章 绩效诊断与改进12一、 绩效评价结果的具体应用12二、 绩效诊断的方法15第五章 绩效反馈面谈17一、 绩效反馈面谈的步骤及过程17二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题23第六章 薪酬理论28一、 早期的工资理论28二、 工资决定理论29三、 工资分配理论36第七章 职位评价43一、 职位评价的方法43二、 职位评价的原则48第八章 薪酬水平决策的影响因素52一、 法律法规因素52二、 劳动力市场因素54第九章 市场薪酬调查61一、 薪酬调查的实施过程61二、 薪酬调查的目的73第十章 薪酬制度设计概述76一、 薪酬制度设计的依据76二、 薪酬制度的含义及其设计目标78