《组织行为学》试题(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上组织行为学模拟试题一一、 填空题（每小题2分，共10分） 1组织行为学是研究一定组织中人的心理和（行为）规律性的科学。 2管理是协调、（控制）和指挥共同劳动的人们，为达到预期目标，取得尽可能好的效益的过程。 3（态度 ）是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。 4能力是个人完成某种活动所必备的（心理特征）。 5属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹柏格的（双因素）理论和麦克利兰的成就需要理论。 二、单项选择题(每小题2分，共30分) 1.组织行为学最早产生于本世纪(C) A.20-30年代B.30-40年代C.50-60年代D.70-80年代2.工程心理学作为一门学科，主要研究的是(B) A.人与事的关系B.人与机器的关系 C.人与人的关系D.人与社会环境的关系 3.气质类型中粘液质的主要行为特征是(C) A.敏捷活泼B.小心迟疑