《组织行为学》试题-(四)(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上高等教育自学考试组织行为学模拟试题（四）课程代码：00152一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1以下不属于创造性行为特点的是( D )A首创性 B有用性 C适应性 D可行性2沟通过程模型主要构成部分有( C )A五个 B六个 C七个 D八个3领导者要有效地实施领导，必须( D )A尽量多地运用威信的影响力 B善于把权力的影响力发挥到极致C加强主观努力，增强自己的威信 D善于把权力与威信的影响力相结合4根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中虿季嘞的是(