《组织行为学》试卷(答)(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安徽工商管理学院2012级组织行为学试题考试时间：120分钟 考核形式：笔试（开卷）注：请将所有答案按题号顺序写在答题纸上，答在试卷上无效。一、多项选择题（每小题有2-5个正确答案，多选、少选或错选均不能得分。每小题2分，共10分）1、罗伯特卡茨认为，管理者必须具备三种基本的管理技能，即（A、C、D）A、技术技能 B、团队领导技能 C、人际技能 D、概念技能 E、控制技能2、组织行为学的三种分析水平是（ C、D、E ）A、生产率 B、员工满意度 C、个体心理和行为 D、群体心理和行为 E、组织心理和行为3、如果考虑到一些调节变量，态度可以有力地预测未来的行为，这些调节变量是（A、B、C 、D、E ）A、存在社会压力 B、个体的直接经验 C、经常从记忆中提取的态度D、重要的态度 E、具体的态度4、当我们观察某一个体行为时，总是试图判断它是由内因还是外因引起的，