精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责及考核规定部门品管部岗位部长岗位职责：1. 组织编写、制定及完善本部门的管理规定、考核办法、工作计划和其他相关文件。2. 核算本部门所有成本数据，并努力在不影响本部门工作的前提下努力降低成本。3. 负责生产环节的质量管理，组织对来料和生产环节进行检验和质量统计分析。4. 参与供应商考察、评审，签订并执行质量保证协议，负责对外购、外协件厂的质量控制。5. 组织质量体系认证，负责本部门认证相关文件的编制、修改 、审核，以及其他相关部门文件的跟踪。6. 主管产品质量的检验、测量，组织不合格品的分析和制定改进措施，确认纠正措施的整改执行。7. 主管标识和可追溯性、产品防护的实施。8. 处理质量奖罚单据（厂内及外协、外购）,审核出厂文件。9. 主管所有生产相关的质量检验监督工作，监测设备的控制，组织解决生产中出现的质量问题。10.检查工程项目质量，组织人员对项目进行质量抽查、竣工验收。11.组织核定可建生产成本单元点。（暂定）考核指标：1. 每出现一次：-20分/次
