精选优质文档-倾情为你奉上坚持合规管理 提升发展质量银行市支行 20年，我们市支行作为全省岗位廉政风险防控管理试点行，在省行和市分行的正确领导下，以“合规管理年”和创先争优为主线，以实施“两轮”驱动战略为契机，围绕中心，常规工作抓落实，重点工作抓突破，难点工作抓攻坚，全行上下齐唱合规管理之歌，实现“四无”目标，业务稳健发展。年末各项贷款余额亿元，比年初增加亿元；日均存款余额亿元，日均增量万元，人均存款突破千万元大关，人均余额和人均增量双双进入全省前名。年末实现利润万元，同比增加万元，超利润计划万元，完成任务的%，人均利润万元，创历史最高。一、 无缝覆盖抓防控，合规管理强基础合规管理是促进银行业健康持续发展的前提。我行把岗位廉政风险防控管理作为开展“合规管理年”活动的有效载体，抓合规、控风险、强基础、促发展，筑牢合规管理基础。（一）搞好廉政“体检”，构筑岗位廉政建设“防火墙”。按照省行岗位廉政风险等级管理实施意见和二级分行岗位廉政风险防范管理工作操作规程要
