季度优秀员工评选方案(共11页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXXX文件XXXX规字(201X)XX号XXXXXXXX季度优秀员工评选方案第一条 目的为展现我公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为医院发展做贡献的良好氛围,增强员工的集体荣誉感,达到表彰先进,激励后进之目的,特制订本评选方案。第二条 适用范围 适用于公司所有正式员工(中高层管理人员不参与评选,试用期员工不参与评选)。第三条 评选考核小组 组长:院长副组长:常务副院长 院办主任组员:院办工作人员第四条 评选时间为每个季度的最后一周第五条 季度优秀员工名额 按医院人数5%的比率进行评选季度优秀员工,如当季医院共有员工60人,则可评选季度优秀员工60*5%3人。第六条 季度优秀员工评选标准(一)必备条件1、评选当季遵纪守法,遵守医院各项制度纪律,无迟到、早退、旷工、请假等现象的全勤人员;2、当季每月绩效考核系数均在1.0及以上;3、当季无患者投诉;4、当季工作无差错,工作严谨,无违纪罚款;(二)优先条件(候选人中

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