精选优质文档-倾情为你奉上学习贯彻四项监督制度 提高选人用人公信度 四项监督制度v 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) v 党政领导干部选拔任用工作有关事项报 告办法(试行)v 地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)v 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)四项监督制度解读v 一、时代背景 二、主要内容 三、突出特点一、四项监督制度出台的时代背景1、四项监督制度回应了广大干部群众对遏制选人用人不正之风的关切和期待2、四项监督制度贯彻了党的十七大精神和中央领导对干部选拔任用工作的新要求 2007年10月，党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。v 2009年5月，中组部部长李源潮在全国干部监督工作会上指出，吏治腐败是危害最烈的腐败，也是干部群众最为痛恨的腐败。用人上的歪风邪气刹不住，党在人民群众中就站不住脚，党的执政地位就有丧失的危险。我们必须增加忧患意识、责任意识
