精选优质文档-倾情为你奉上劳动关系学复习要点第一章；劳动关系导论1劳动者影响资方的力量有；退出，罢工，岗位2退出是劳动者辞职给用人单位带来的成本，罢工是劳动者停止工作给用人方带来的损失，岗位主要是在岗员工不服从，不配合用人方的工作安排，带来的管理成本的增加。3劳动关系是以劳动换取报酬的经济关系，劳动力是特殊商品。4工会的主要目标是代表并为其成员争取利益和价值。中华全国总工会成立于1925年。选择题1个别劳动关系的特点：A是人格上的从属性。B是经济上的从属性2集体劳动关系的特点：A是独立自主性。B是明确的团体利益意识。名词解释：1. 劳动关系：劳动者在运用劳动能力，实现劳动过程中与用人单位之间产生的经济社会关系。2. 雇员：是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种决策权力的工作者。3. 个别劳动关系：是劳动关系的基本形态，是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同，来确定和规范双方的权利义务。4. 集体劳动关系：是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的，是劳动者通过行使团结权，组成工会来实现自我保护，并进
