精选优质文档-倾情为你奉上宜昌市机构编制资源总体评估及2011年度统计分析报告 宜昌市机构编制资源总体评估及2011年度统计分析报告 2012-05-172011年，在市委、市政府及市委编委会的领导下，在省编办的指导下，全市机构编制部门坚持以科学发展观为统领，进一步解放思想，积极推进体制机制创新、政府职能转变等“打基础、利长远”的工作，不断健全机构编制管理的长效机制、探索机构编制工作的内在规律，机构编制资源总量配置初步进入与地方经济社会可持续发展相协调的良性循环轨道。为进一步增强机构编制政务的透明度，更好地发挥机构编制资源的综合效益，依据2011年度宜昌市机构编制统计年报和相关专项工作的法定性、原始数据，现将宜昌市机构编制资源作一综合分析评估，供各级党政机关、事业单位及社会各界有识之士参考。 一、全市机构编制总量连续9年“三不超”，为创新体制机制和优化在编人员结构留下了空间。编制管理基本实现精细化、程序化、公开化和规范化 通过持之以恒地贯彻党和国家有关机构编制工作的一系列方针政策、法律法规，认真落实中办
