精选优质文档-倾情为你奉上宝鸡市年度目标责任考核办法第一章 总 则第一条 为了全面落实科学发展观，用新的标尺考核工作实绩、推动转型突破、促进率先发展，加快关中天水经济区副中心城市建设步伐，根据中央“一个意见、三个办法”和陕西省年度目标责任考核工作规定及两个配套办法，结合我市实际，制定本办法。第二条 考核工作突出建设副中心城市重点目标任务的落实，突出招商引资，突出项目建设，实行考事、评绩和用人相结合，坚持以下原则：（一）引领方向，加压奋进，创先争优；（二）突出重点，分类考核，综合评价；（三）客观公正，民主公开，群众公认；（四）真考实核，考用结合，奖优罚劣。第三条 本办法适用于对县区，市委和市级国家机关各部门、各人民团体，市委、市政府直属机构、派出机构、双管单位的年度考核。其中，对双管单位不进行领导班子和领导干部的考核。第四条 市委统一领导全市考核工作，成立市考核委员会，市委书记任第一主任，市长任主任。 市考核委员会制定相关工作制度，确定年度考核指标和实施方案，审定考核结果，研究解决考核工作中的重大问题。
