精选优质文档-倾情为你奉上2012年疼痛病区新入职护理人员培训计划1.了解科室环境、床位设置及物品的摆放，病人收治的范围。2.掌握各种理疗机器的使用（中药熏蒸机、微波治疗仪、中频治疗仪）及相关注意事项。3.掌握各班职责，了解本病区收治病人的相关专科知识。4.掌握本病区各种手术方式和术前、术后的护理，各种有创治疗的护理及观察。5.提高基础护理操作的实践水平及掌握专科护理操作。6.熟练掌握护理文书的书写，掌握床边交接班的方法。7.掌握各种治疗执行后的监控。8.掌握医嘱录入的方法及相关的收费项目。9.掌握危重病人抢救技术，掌握抢救药物、仪器的使用及文书书写。一、培训和考核对象 新毕业护士（1-5年）二、培训目标（一）增强护理人员的法规意识、服务意识、奉献意识。遵纪守法，具有良好的工作态度。掌握有关卫生法律法规、规章制度和技术规范，形成按法规管理、按制度办事、按规范操作、按标准落实的运行机制。（二）持续地提高护理人员的整体业务素质和专科岗位能力。培养扎实的专科基础理论和较系统的专业知识。掌握专科技术操作技能。
