精选优质文档-倾情为你奉上新处乡中心小学奖励性绩效工资实施方案（试行稿）根据浙江省教育厅关于义务教育学校绩效工资的实施意见，遵照松阳县义务教育学校奖励性绩效工资实施意见的精神，结合我校实际，特制定本实施方案。 一、指导思想本方案的制定以服务和促进学校教育的科学和谐发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以达成教师绩效为导向，坚持“强调规范、以人为本，师德为先、注重实绩，激励先进、促进发展，客观公正、营造和谐”的原则，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，促进素质教育全面深入实施。 二、理念和原则 松阳县新处乡中心小学是一所备受各级领导关爱的山区花园式寄宿制学校。在这样一个温馨的大家庭里，教师的职业幸福感与日俱增。大家亲如兄弟姐妹，能一同面对困难与挫折，能共同分享成功与快乐；大家的团队意识和合作能力非常强。这是新处乡中心小学的优良文化，是快速发展的力量源泉。为此，本方案的实施将充分考虑以下原则： 1、公平原则：新处乡中心小学的教师个个爱岗敬业，人人无私奉献。老师不管担任什么
