精选优质文档-倾情为你奉上浙江省教育发展中心滨江后勤集团2012年迎新工作方案 为切实做好2012年迎新工作，向新生、新生家长和学校充分展示后勤的服务水平，展现集团全体员工的良好精神风貌和工作形象，让新生安心，家长舒心，学校放心，特制定迎新方案如下： 一、指导思想以人为本 热情周到 高效有序 和谐平安二、总体要求集团各部门站在服务学生和集团事业发展的高度，以高度的责任感和饱满的工作热情，发扬后勤员工特别能战斗、特别能吃苦的精神，切实做好各项迎新准备工作和接待服务工作。具体工作要求如下：1、迎新各项准备工作要充分、周密、到位；2、迎新工作要做到井然有序、热情周到、平安和谐；3、各部门和各院校要密切配合，协调一致；4、各部门要结合工作实际制定迎新工作细则，并落实到位；5、集团各级管理人员和相关工作人员要亲临一线，不得无故请假，要保证通讯工具24小时畅通，确保信息的及时反馈和沟通。 6、迎新工作要结合集团下发的滨江后勤集团关于实施的工作方案和滨江后
