精选优质文档-倾情为你奉上第四章 生产论内容介绍:第一节 企业及企业目标第二节 生产及生产函数第三节 一种可变生产要素的合理投入第四节 两种可变生产要素的最优组合第五节 规模报酬第一节 企业及企业目标问题:既然市场能够配置资源,为什么还会有企业这一组织形式存在? 一、两种资源配置手段:1、看不见的手市场机制市场机制并非免费午餐:交易成本(1937 科斯企业的性质)2. 看得见的手管理 管理取代市场机制的调节可以节约交易成本。 问题:是否企业的规模越大越经济? 计划经济的实践已经证明这一观点是错误的 企业的边界在哪里?注意:技术进步不断改变企业的边界。二、企业的目标:经验研究:美国一项对500家大型企业高级经理抽样调查结果表明,企业有多重目标。分项目标出现比例为: 利润:96.9%;增长:86.2%; 成本效率:81.5%; 长期生存:74.5%; 短期生存:55.4%;管理乐趣:53.8%微观经济学中
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