立足现状--基础培训--发展师资(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上立足现状 基础培训 发展师资新城中心幼儿园2011学年重点问题破解实施方案2011.8.30重点问题内容立足现状，从幼教基本技能和专业初步技能两方面着手培训，加大青年教师和新教师的培养力度。确立重点的背景师资队伍建设是一项长期的循序渐进的大工程。它包括师德培训和专业能力培训两大方面。而专业能力又分为基本技能、专业技能和实践技能。而新城中心幼儿园目前拥有在职教师54名，平均年龄26左右，均为专科以上学历。然而这是一支年轻、学历相对高、教学经验相对缺乏、专业技能较弱的师资队伍。同时也是积极上进、极具潜力的幼教团队。面对庞大而专业水平亟待提升的青年教师、新教师队伍，为教师队伍的可持续发展，幼儿园领导班子从长计议，将教师基本技能提升作为本学年教师队伍建设的重中之重。破解对策措施破解对策措施破解对策措施