精选优质文档-倾情为你奉上2016年美容美发与形象设计技能训练与考核实施方案一、 训练与考核项目 美容护理 基础化妆 美发技术 二、 训练与考核安排采取专业课程教学的形式，理实一体，按照“做中学、做中教、做学结合，先做后学，先做再教”的要求，夯实基础，同时，组建美容、化妆和美发技能强化训练班，采取周周练的方式，基于美容企业美容师、形象设计师和美发师等岗位的工作能力分析，设置科学的工作场景，高仿真训练学生的美容、化妆和美发职业技能，以提高学生的品德素质和专业技能特长为目的，进一步造就美容美发专业学生的就业创业优势和职业发展潜力。采取项目教学法，每学期安排24项专项能力测试。三、 技能考核标准（一）美容护理1、项目面部皮肤基础护理（1）护理前的准备工作（2）皮肤分析诊断（3）面部清洁（4）面部美容按摩（5）面膜美容（6）面部滋润营养2、考核标准：评分标准如下：（满分100分）1.1准备工作1）产品、棉片、海绵、酒精、盛器等用具齐备2）毛巾覆盖规范，包括包头毛巾，胸前巾及身
