精选优质文档-倾情为你奉上学习课程：岗位说明书的编写与应用单选题1.哪一个不是工作分析与岗位研究的原则？ 回答：正确 1. A 系统原则 2. B 能级原则 3. C 以流程为中心的原则 4. D 最优化原则 2.哪一个不属于岗位内涵分析的内容？ 回答：正确 1. A 岗位名称的分析 2. B 岗位职责的分析 3. C 员工任职资格的分析 4. D 沟通关系的分析 3.对职责负责程度的确定，说法错误的是： 回答：正确 1. A 下属所负的全责之和应该和上级部门经理负的全责一致 2. B 部分责任指责任有交叉 3. C 横向级别上允许有两个岗位同时负全责 4. D 做岗位说明书的时候，支持责任不要太多 4.指标能运用目前的知识和技术进行评定测定，能定量化或数量化，反映了岗位评估的哪个原则？ 回答：正确 1. A 相关性 2. B 价值性 3. C 可评价性 4. D 完整性 5.对岗位评估理解错误的是： 回答：错误 1. A 岗位评估以岗位为对象 2. B 岗位
