辽宁公务员面试人际关系题型技巧(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 题本:1.你负责薪酬发放,小李负责考勤,但他做事拖沓,影响了你的工作。结果同事对你不满,领导也批评你,你怎么办?2.进入单位之后,你发现领导不重视你,你怎么办?3.领导让你主持工作,但在工作中你的同事却成为了核心,你怎么处理这件事?4.你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你怎么办?5.你和其他同事一起共事,你的工作很繁重,另外两个同事一个不做事总抱怨,一个只有领导来的时候才工作,你怎么办?参考答案:1.你负责薪酬发放,小李负责考勤,但他做事拖沓,影响了你的工作。结果同事对你不满,领导也批评你,你怎么办?【中公教育参考答案】在一个团队内部,只有良好的配合能让我们的工作顺畅完成。在与别人的配合当中,我们往往也能学习到更多别人身上的长处。不管同事是何种性格,我们都应当主动去调整自己,不管同事工作能力如何,我们都应当在遇到问题的时候,多帮助他,因为我们是一个团队。尤其是在工作任务完成的不够好的时候,我们更应该多想想如何提高自身的工作能力。在我跟小李的分工当中,虽然我负责薪酬发放,他负责考勤

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