1、1北京工商大学工会各工作部工作制度女工委员会工作职责女教职工委员会是在工会领导下团结动员广大女教职工积极参与学校的各项建设、发展和改革，依法代表和维护女教职工的合法权益的女教职工组织。一、努力提高广大女教工的思想政治素质和科学文化素质，培养“自尊、自信、自立、自 强” 意识，不断增强自身实 力；围绕学校中心工作，团结教育广大女教工爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新，为学校的发展做出最大的贡献。二、参与学校有关女教职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协 助有关部门贯彻实施，代表和组织女教职工依照法律规定；参加本单位的民主管理和民主监督，有关方面在研究制定涉及女教职工利益的问题；维护女教职工
2、的合法权益，对涉及女教职工切身利益的问题与维权部一起进行深入调研，并及时向学校党委和有关部门反映、解决。三、关心女教职工的身体健康，与有关部门配合搞好体检，加强保健，搞好女教职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护；举办妇女卫生知识讲座， 发动女教职工积极参加体育锻炼，努力提高健康水平；做好每年三八国际劳动妇女节的活动。四、关心大龄青年的恋爱婚姻问题，引导青年树立正确的恋爱观，采取积极措施， 牵线搭桥，帮助大龄青年解决婚姻困难。五、关心教职工子女的健康成长。教育会员正确教育子女；配合有关部门搞好少年儿童校外教育和六一儿童节等活动。2六、 协助有关部门做好计划生育工作。七、积极向党委和有关部门反映女
3、教职工的意见和要求。八、定期召开委员会议，制定工作计划， 认真总结工作，不断完善规章制度。3经费审查委员会工作职责一、根据国家、上级工会、学校 财务工作的有关规定，工会经费审查委员会对工会的经费收支和财产管理的真实、完整、合法和效益进行审查和监督，其主要事项是：(一) 工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决算；(二) 与工会经费收支有关的经济、技术活动及其收益；(三) 工会经费专项基金的提取、使用；(四) 工会财产的安全、完整；(五) 工会内部控制制度的建立、健全和有效；(六) 国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的执行情况；(七) 国家和上级工会规定的其他审查事项。二、经费审查委员会
4、向“双代会”和工会委员会报告经审工作，有责任检查“双代会 ”关于工会 财务工作决议的执 行情况，督促工会委 员会定期向教职工（会员）群众报告财务收支状况，督促和检查对经费审查委员会决议的执行情况。三、深入实际、 调查研究、总结经验，对收好、用好、管好工会 经费和加强财产管理，提高效益，提出意见和建议。四、对不正当的经费开支，有权批评或制止；经费审查委员会如有需要，有权 向工会财务调阅各种帐册等有关资料。五、宣传党和国家的财经方针政策，支持工会、财务人员依法履行职责；在工会组织机构变动和财务、财产管理人员变动时，负责监督作好交接工作。4组织宣传工作部工作职责一、组织工作（一）协助做好学校“双代会
5、 ”工作机构设置、选举和教职工代表、委员替补等工作,做好“双代会 ”教职工代表选举 工作；协同有关部门做好教代会、工代会的筹备和会务工作；做好“双代会” 闭幕期间的组织工作。（二）负责基层分工会换届选举及委员改选补选等工作。（三）负责工会各级组织建设教职工之家工作,制定工会建设教职工之家工作计划并组织实施,指导基层工会开展教职工之家建设活动；做好教职工之家的考核验收工作和典型经验的交流与推广工作。（四）工会会员会籍管理工作，认真做好接收新会员和会员关系的调转工作，及 时建立会员档案数据库，按要求做好会员统计工作。（五）做好学校各级“劳动 模范（先进工作者）” 、“五一劳动奖章（奖状）”“优 秀
6、教 师” 、“先进工作者”、 “先进集体” 等推荐、 评选工作和优秀工会干部、工会积 极分子和先进工会集体等的评选、表彰工作，并做好登记建档和管理工作。（六）协助做好教代会、工会干部培训工作,制定并组织实施工会积极分子培训计划，努力建设一支有较好素质、受到教职工信赖的工会干部队伍。二、宣传教育工作（一）根据学校宣传工作重点，结合工会工作实际，制定并组织实施工会年度宣传教育工作计划。5（二）配合党委宣传部，充分利用各种宣传形式，广泛宣传党和国家有关工会工作的方针、政策和宣传工会法、 工会章程等法律法规。加强对教职工的思想政治教育，利用学习、参观、报告会、知识竞赛等多种形式，在教职工中开展爱国主义
7、、集体主义、社会主义教育，开展公民道德、民主法制、职业道德、 职业纪律、 职业责任教育，增强广大教职工的法律意识和主人翁意识，不断提高广大教职工的思想政治素质。（三）制定并组织实施工会工作调研和理论研究年度工作计划。（四）加强工会信息化建设，办好工会网站和北工商教工。加强基层工会信息员队伍建设，建立畅通的信息报道网络。（五）充分利用北京教工、校报、校园网、工会宣传栏和宣传橱窗等传播媒体和手段，广泛开展工会宣传工作，及时准确地报道和反映工会工作情况。6青年教师工作部工作职责青年教师工作部是工会下属的专门组织机构，在工会的领导下开展工作。其主要工作职责是：一、配合有关部门加强青年教师的思想政治教育
8、。结合青年教师特点组织学习、参观、考察、社会 实践、报告会等多种形式活动，对青年教师进行爱国主义、集体主义、社会主义和世界观、人生观、价值观教育。二、配合有关部门在青年教师中深入开展师德建设活动，增强青年教师热爱教育事业的责任感和使命感；研究并探索师德建设活动的有效形式和活动内容，不断增强广大教职工的行为素质。三、关心青年教师的业务成长和文化进步，及时了解他们学习和业务的情况，及时向学校有关部门反映，配合行政部门搞好相关培训；筹划并组织实施青年教师教学基本功比赛和相关的技能竞赛活动，帮助青年教师不断提高业务能力。四、深入调查研究，掌握青年教师的思想动态和工作、学习、生活情况，积极向有关部门反映
9、青年教师的意见和要求，帮助青年教师解决实际困难。五、与文体部、女工部一道，组织青年教工开展各种健康的体育、文艺和联谊活动。六、制定并实施工作部年度工作计划，定期召开工作会议，讨论、交流、总结 工作情况。七、完成校工会交办的其他临时工作任务。7文体工作部工作职责一、文艺部（一）围绕国家的有关大型活动和学校的中心工作，因地制宜，从实际出发，积 极组织开展丰富多样的文化活动，丰富教职工业余文化生活，提高教职工文化素养，促进校园文化建设。1、组织会员参与歌咏会演、服装表演、交 谊舞比赛、卡拉 0k 演唱会、联欢活 动等。2、节假日组织电影专场、文艺演出、新年春节游艺会等。3、举办教职工美术、 书法、
10、摄影、插花、集 邮等各种展览。（二）建立并领导工会文化业余社团，组织创作、排练和演出，坚持为学校工作，为广大教职工服务的方针。要求：1、招收具有一定艺术才能的队员，认真参加艺术团的活动。 2、提出建立社团的计划与组织机构。3、做好思想工作，加强组织性与团结。（三）提高教职工自身文化素质，举办各种文艺知识讲座（插花、书法、美术、唱歌）、交 谊 舞班，培养多种兴趣，提倡身心健康的生活。（四）深入基层调查研究，了解群众对文艺活动的意见和要求，及时调整、充实 教职工文艺活动的形式和内容。（五）在坚持群众性的基础上，把教职工文艺活动的普及和提高结合起来，重点抓好一些质量高、内容新颖的文娱节目，争取在北京
11、市的比赛中获得好成绩，为学校争光。（六）根据学校构建和谐校园的总体要求，配合学校中心工作,结合工会工作的实际，制定并组织实施年度教职工文艺活动工作计划。8二、体育部（一）贯彻“每天 锻炼 1 小时，健康工作几十年，幸福生活一 辈子”的理念，强化教 职工加强体育锻炼的意识，并提倡每人经常参加一项适宜的体育锻炼，持之以恒。（二）举办各种体育比赛。如：春季趣味运动会、秋季竞技运动会、登山、游泳以及各种球类、棋类比赛等。（三）建立并领导工会体育社团，充分发挥教职工体育积极分子的作用，做好体育社团的管理和辅导工作。（四）做好每年的教职工身体测试工作。（五）做好与学校体育部有关场地和设施的协调工作，为广大
12、教职工业余锻炼创造便利条件。（六）围绕国家的有关大型活动和学校的中心工作，结合工会工作的实际，制定并组织实施年度教职工体育活动工作计划。9生活福利工作部工作职责一、 参与学校有关教 职工住房、医疗、保险、劳保等方面改革和建设的决策，提出合理化建议，协助学校做好集体福利工作。二、根据国家有关规定，研究教职工集体生活福利方面的有关问题，并提出解决问题的意见和建议，维护教职工的合法权益。三、根据教职工福利费使用的有关规定，监督检查学校和各单位福利费的使用情况。四、关心教职工生活，力所能及地为教职工提供方便条件；听取教职工对生活福利等问题的意见并进行认真调研，及时向有关职能部门反映，配合行政部门争取尽
13、快妥善解决。五、开展互济、救残等活动， 对教职工中的特困户和临时发生重大困难的教职工进行救助，建立困难职工档案，做好长期送温暖工作。六、做好特困职工、 劳模、 优秀教师、有贡献专家的节日慰问工作；做好患病教职工的日常慰问工作。10维权工作部工作职责维权部是在学校工会委员会的领导下，依法维护教职工合法权益特别是劳动权益，创造和谐的校园工作环境。主要职责：一、认真学习、大力宣传有关教职工权益保障的法律法规及相关政策，进一步增 强教职工依法维权的意识，提高教职工自我维权的能力。二、主动关注、受理并积极调解涉及教职工合法权益的矛盾纠纷，特别是有关劳动、人事关系的纠纷，尽量避免争议对教职工和学校双方产生大的干扰。三、主动听取学校领导和有关部门的意见，积极反映广大教职工的意见和呼声，及时沟通，使广大教职工的利益要求及时进入学校的决策过程。四、为教职工有关劳动、人事关系与争议的问题提供法律咨询。五、积极探索学校维权的新领域、新途径和新方法。
