2012年车队安全目标管理考核评分细则(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 *运输公司2012年分公司（车队）安全生产目标管理考核评分细则单位： 考核分：考核项目及分值考核内容及标准考核扣分标准扣分考核得分扣分原因一、安全生产管理制度建立和落实情况(350)(一)安全生产职责（50）1、单位主要负责人、班子成员、专职安全管理人员、从业人员安全生产职责和其它部门一岗双责安全生产职责落实情况。2、与所属部门、科室及从业人员签订安全目标责任书及考核情况。1、未明确单位主要负责人、班子成员、专职安全管理人员、从业人员安全生产职责和其它部门一岗双责安全职责的不得分，职责未上墙每次扣3分；2、单位主要负责人、班子成员、专职安全管理人员、从业人员和其它部门负责人对其安全职责不清楚的每人次扣2分；3、未层层签订安全责任书的每差一份扣2分，责任内容不明确的扣2分，新员工或岗