精选优质文档-倾情为你奉上2015年血液透析室考核标准考核项目考核方法处罚方法处罚理由一、科室管理（20分）1.对各项护理工作实施目标管理，有质量管理制度和岗位职责，按照血液净化标准操作规程开展血液透析质量及相关工作，有规范的血液透析治疗流程。1查看科室护理质量管理目标。2.提问2名护士本岗位职责。3.查看血液透析流程。1.无目标、无记录扣护士长1分2.不熟悉岗位职责，扣当事人0.5分3.无血液透析治疗流程扣护士长0.5分。2.熟悉本科室各项护理工作制度、护理常规和操作规程。1. 查看每月对护理工作制度，重点是对透析室护理工作制度的学习情况。2. 提问2护士。1. 无护理制度提问或考核记录扣护士长0.5分。2. 不熟悉透析室护理工作制度扣当事人0.5分。3. 违反护理操作常规扣当事人1分3.熟悉医院及本科室突发应急事件预案及处理流程。提问2名护士。不熟悉扣当事人1分4.仪器设备、急救药品处于完好备用状态，专人管理，血液透析机符合国家要求，有设备档案与记录；
