2018年职业健康管理制度(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上江西众帮物流有限公司职业健康管理制度2018年7月目 录第一章 劳动防护用品配备和管理制度为了切实保障员工的安全与健康，进一步规范劳保用品的使用、保管等，根据国有有关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。一、发放员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。根据公司安全生产，防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品。二、发放劳动防护用品的范围和原则1、发放对象：公司在岗员工，根据岗位需要进行发放。2、劳保种类：工作服、手套。3、发放形式及领取程序：按月申购，按月发放。统一到综合部领取。4、发放标准：工作服每2年发放一套。手套每月发放2双。第二章职业健康工作管理机构负责人：黄翠荣组 员：黄翠荣、廖娟宣传贯彻国家有关法律、法规并监督