精选优质文档-倾情为你奉上HSE绩效指标知识手册1、实施HSE绩效指标目的、意义是什么？进一步提高HSE管理水平，建设一流HSE业绩。HSE绩效指标重心是引入OSHA体系中“百万工时可记录伤害”、“百万工时损失工时伤害”等指标，2、什么是OSHA（欧萨）？OSHA是美国职业安全健康管理局（Occupational Safety and Health Administration）英文缩写，隶属美国劳工部。3、为什么要引入OSHA标准？ OSHA标准，即职业安全与健康管理局颁布的标准，是目前国际上最具代表性的职业安全与健康标准。 中国石化引入OSHA标准目的是通过实施OSHA体系，对伤害事件进行统计分析，研究各类事故的发展趋势和发生的规律，分析安全管理系统的缺陷，制定防范措施，减少各类安全隐患和不安全行为。4、HSE绩效指标主要包括哪些？ HSE绩效指标分为：安全绩效指标和环境绩效指标，职业健康绩效指标纳入安全绩效指标。5、安全绩效指标主要包括哪些？安全绩效指标分为：人身伤害或疾病指标、火灾或爆炸指标。其中
