“企业文化建设示范单位”评价标准(管理指标)(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上中国移动通信集团河南有限公司商丘公司“企业文化建设示范单位”评价标准(管理指标)指标名称主要工作标 准评价依据分值1、整体指标1、综合素质1、绩效考核申报单位长期业绩良好,连续两年的绩效考核保持在本地前三分之二,否则无参评资格。本项依据申报单位在本地最近两年的绩效考核平均排名确定分数。(第一名得6分,排名前20%得4分,排名前30%得3分,排名前40%得2分,排名前50%得1分,后面以排名确定分数的指标均依照此评分规则)财务数据公司通报62、较好的企业形象和社会影响力申报单位应是本地精神文明建设的先进单位(分公司应是地市级以上文明单位),在社会公益活动中取得显著效果,具有较好的企业形象和社会影响力,受到社会各界的认可,美誉度高。申报单位获市级及以上奖励或有在市内报道和传颂的优秀企业文化事迹和案例得2分,国家级奖励得3分。报告形式简述,并附奖状等照片证明3当地近两年行风评议综合成绩:通信行业排名第一得1分;同时,服务行业前五得3分。行风评议通

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