“五型”班组考评细则(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上华电新疆发电有限公司“五型”班组考评细则(2015版)考评项目考评标准考评内容基础分一、安全环保型150分1.安全责任安全保障和安全监督体系健全,责任明确,运转正常。班组与成员签订年度安全责任书,目标层层分解,责任落实到位。1、班组无岗位安全责任制扣5分。2、安全责任制落实不到位每项扣3分。10严格执行企业安全生产奖惩制度,各项保障措施落实到位,确保年度安全目标完成。1、未制定年度安全目标扣5分。2、未实现班组年度安全目标扣35分。402.安全管理严格执行“两票三制”,做到“四不伤害”,各种人防、技防措施到位,特种作业持证上岗,劳动保护用品按要求配备和使用。1、发生指挥性违章、作业性违章、装置性违章,每处各扣5分。2、“两票”一份不合格扣3分,无票工作每发现一次扣10分,“两措”计划未按时完成或无延期审批手续,每项扣5分。3、特种岗位无证上岗每人次扣5分。4、劳动保护用品未按规定配置,无领用记录扣5分,不能按要求使用的每人次扣2分。30设备管理责任划分明

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