精选优质文档-倾情为你奉上个人团队真题31. “平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（D）角度。A、客户 B、内部流程 C、财务 D、员工2. 属于正式学习机会的是（A）。A、研讨会 B、岗位轮换 C、工作观摩 D、工作伙伴3. 达成协议有许多种方式。其中虽然比较费时，但团队中每个成员都有自己的决定权，是一种比较理想的达成协议的方式。这种方式是指（A）。A、一致同意 B、领导作出最后决定 C、投票 D、弃权4. 在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想。这种观念和做法属于（C）。A、经济条件 B、规章制度 C、公司文化 D、政治手腕5. 如果你是一个自信果断的人。你认为（C）。A、你没有权利和需要 B、你的权利和需求比别人的重要得多 C、你的权利和需求同别人一样重要 D、你的权利和需求不如别人的重要6. 由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应工作任务。他采用（A）的学习方式最合适。A、工作观摩或工作伙伴 B、远程学习项目 C、参加委托培训 D、参加研讨会7.
