临河小学教师工作量化考核方案(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上临河小学教师工作量化考核方案一、指导思想以科学发展观为指导,贯彻以人为本的管理理念,全面科学的评价教师的教育教学工作,鼓励教师积极进取、开拓创新,聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,促进全县教师的育人能力进一步提升。(一) 考评原则评价工作贯彻全面性原则,激励性原则,公开性原则和公平性原则。二、 考评对象临河学校全体教职员工。三、 考评内容(一) 德(20分)1、 有下列情况者为不合格,不予记分。(1) 参加有损国家和人民利益的活动。(2) 违法违纪受到治安刑事处罚或党纪政纪处分者(以上级部门处理意见为依据)。2、 有下列情况之一者,扣10分。(1) 私自办班进行有偿家教。(2) 向学生推销教辅资料和其他商品或向学生家长索要或变相索要财物。(3) 严重体罚学生,造成不良影响。3、 有下列情况之一者扣5分:(1) 上课时任课教师有吸烟行为;(2) 上课时任课教师打手机影响正常教学;(3) 教师上班着装不整洁得体(比如上课穿拖鞋等)影响教师形象。4、 下列工作量化积分(具体

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