企业行政管理教程-试题答案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上单选题1.在大企业里面做高管、经理人背景出身的老师活跃在培训舞台上，开始不断地分享这些年来他积累 、沉淀下来的经验和实操内容是企业培训的： 回答：正确1. A第一个台阶2. B第二个台阶3. C第三个台阶4. D第四个台阶2.一个人测量完了之后发现思辨力特别强，能够想明白事情，看清楚方向，同时感召力又特别好，能够把别人凝聚在周围，这是： 回答：正确1. A公关特质型人才2. B动手作业型人才3. C技术研发型人才4. D领导特质型人才3.要想合理科学地分配有限的精力就要掌握一定的方法，这种工作的方法叫做： 回答：正确1. A“七个黄金点位”2. B“五四三三原则”3. C“双七十原则”4. D“80法则”4.所有能够构成管理的东西必须有： 回答：正确1. A成本控制点2. B源头核心竞争力3. C高效能的团队4. D良好的内部激励机制5.会议成本包括： 回答：正确1.