北仑区建立健全志愿服务组织管理培育机制工作方案(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上宁波市北仑区建立完善志愿服务组织管理培育机制工作方案为深入贯彻宁波市建立健全志愿服务组织管理培育机制工作方案和中共宁波市北仑区委关于进一步加强和创新社会管理的实施意见的部署和要求,根据仑委办201246号文件的要求,结合我区实际和各有关单位工作情况,现就宁波市试点项目、北仑区2012年社会管理创新重点建设项目建立完善志愿服务组织管理培育机制制定如下工作方案。一、目的意义进一步加强和创新社会管理,提升社会管理科学化水平,进一步完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,确保人民安居乐业、社会和谐稳定,是当前和今后一个时期我区的一项重大战略任务。志愿服务体现着公民的社会责任意识,是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践,是新形势下推进精神文明建设和加强社会建设的重要途径。随着社会主义市场经济的深入发展和政府职能的转变,志愿服务组织可以有效介入社区建设管理、协调城乡社会融合、维护社会和谐稳定等方面,同时,可以有效衔接党政和社会资源,在社会自治各个领域发挥积极作用。建立完善志愿服务组织管理

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