精选优质文档-倾情为你奉上XXX医院2017年度评先工作细则为了增强职工的凝聚力，提高职工的责任感、使命感，激励职工的工作积极性和创造性，同时使评选工作更加规范、有序，XXXX医院将结合实际工作，对全院科室和职工开展2017年度评先工作。一、年度评优范围：全院科室 全体员工（不包括副院长以上院领导）二、年度评优时间：2017年1月1日2018年1月25日三、本年度评优原则：坚持客观公正、民主公开、注重实绩，以“建名院、树名医、转作风、求质量”提升医院品牌、树立医院形象，实现“医院变革，职工受益”为总体目标。年度考核评为“优秀”等级作为此次评先的主要依据和职称晋升依据，不另作经济奖励。四、成立评优考核小组：组 长： XXX副组长： XXX成 员： XXX五、年度评优细则：（一）结合2017年年度考核目标，以各科室的经营指标、管理规范、医疗质量、服务质量等为考核标准，设两项集体组织奖：1、目标管理奖若干： 以年度目标考核为依据，凡完成全年经营任务的临床医技科室均可获得“目标管理奖”，获得目标管理优秀奖
