南村镇大高庄小学教师业绩考核实施方案(定稿)(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上教师业绩考核工作实施方案南村镇大高庄小学2012.12南村镇大高庄小学教师业绩考核工作实施方案(定 稿 )为加强学校教师队伍建设，调动和激发广大教师的工作积极性和创造性，进一步推进素质教育深入实施，根据平度市教育局关于教师业绩考核实施方案，结合我校实际，制定平度市南村镇大高庄小学教师考评工作具体实施方案。一、教师业绩考核领导小组组 长：李化龙副组长：王丕增组 员：张君 王爱吉 高正元 高连芳 陶汉河 陶玉宽二、教师业绩考核工作小组组 长：李化龙组 员：王丕增 张君 王爱吉 高正元三、基本原则（一）以人为本、尊重规律。遵循教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。（二）以德为先，注重实绩。完善考评内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。（三）激励先进，促进发展。鼓励教师面向全体学生、全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质