历奇训练营(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上“历奇训练营”计划书一、小组基本信息小组名称:历奇训练营工作人员(13人):社工中心小组组员:小组理念“历奇训练”的作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面,英文为Outward-Bound,意思是一艘小船离开安全的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去迎接未知的艰险,去接受一个个挑战,战胜一个个困难。如今训练主要是利用自然环境,通过各种精心设计的训练项目,在解决问题、接受挑战的过程中,激发个人潜能,增强团队活力凝聚力和创造力,使学员达到磨练意志、陶冶操完善人格、熔炼团队的培训目的,是一种现代人和现代组织全新的学习方法。心理拓展训练的本质是一种体验式培训,它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识。二、小组目标及目的目标:突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商目的:1、培养、确立成员间的信赖关系,坚决相信别人或人以外的存在、能力、特性;2、学习互相配合、帮助,使组员在沟通的过程中更能融入集体;3、在活动过程中,

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