商务人员绩效考核表(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上商务人员绩效考核表考核日期： 2013 年3月岗位名称商务姓名张翠玲考核周期2013.3本期特殊事迹迟到1次考核指标及考核内容配 分直属上级 副总、总监备注工作任务65%准确性15%准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，受到公司或协作部门的赞赏。15准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，受到同事好评。12能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，无信息缺失、错误现象。9传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，偶有信息缺失、错误现象。6及时性15% 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时，优化工作方法，提高工作效率，受到公司赞赏。15及时、快速、有效地完成销售需求订