精选优质文档-倾情为你奉上平顶山学院团总支量化考核方案一、组织建设（30分）1.团总支建设（8分）体系健全、领导有力、工作积极主动，积极开展各项活动。（1）创建学习型团组织能够坚持有创建方案、能组织实施团干部队伍的自身建设；（2分）（2）团干部能够开通工作博客、微博、工作QQ和飞信等新型沟通和联系渠道广泛收集学生意见，密切联系学生；（3分）（3）团干部能够联系基层团支部，并参与基层支部活动，指导支部工作；（2分）（4）能够开展团学干部培训班，单位党政领导参与者。（1分）2. 团支部建设（7分）组织健全，工作有力，在班级事务决策中起到核心领导作用，组织生活按时开展，效果显著，积极完成上级下达的各项任务，团总支能够按要求对团支部进行考核。（1）团支部在班级工作中处于核心领导地位，班长任团支部副书记；团支部每月召开一次民主生活会，讨论支部和班级工作，进行思想教育和理论学习，会议有记录、有效果；（1分）（2）在评优评先等班级重大事务的决策中，由团支部委员会在征求团员青年意见的基础上，民主决策，决策有记录；（1分）（3）以宿舍为单位成立团小
