团队拓展训练教练技术(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上团队拓展训练教练技术 最近,Coaching这个字很热卖,拓展培训市场也开始重视这种技巧。有人把Coaching翻译成“拓展训练教练”、“企业拓展训练教练”、“态度拓展训练教练”,有时也称为“拓展训练教练技术”。这里所说的拓展训练教练,不是体育拓展训练教练,也不是汽车拓展训练教练,而是企业拓展训练教练。Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使被拓展训练教练者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。拓展训练教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被拓展训练教练者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被拓展训练教练者有效达到目标。美国职业与个人拓展训练教练协会(ACA)把coaching定义为一种动态关系,它意在从客户自身的角度和目的出发,由专人教授他们采取行动的步骤和实现目标的方法,做这种指导的人就是拓展训练教练(coaches )。简而言之,拓展训练教练就是以技术反映学员的心态,激发学员的潜能,帮助学员及时调整到最佳状态去创造成果的人。他的

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