精选优质文档-倾情为你奉上国有企业加强纪检监察干部准入制提高队伍整体素质江西煤业集团有限责任公司沿沟煤矿 曹智掌 2008年以来，全国各级纪检监察机关以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动作为深入学习实践科学发展观活动的重要载体，2010年江西省纪检监察系统开展“作表率、创一流”主题教育活动作为纪检监察部门“创先争优”活动的重要载体，深入推进了纪检监察机关自身建设，取得了明显成效。 通过全过程参与两项主题教育活动，作为国有企业专兼职纪检监察干部，通过查找问题、整改落实等阶段工作深有感触，“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“作表率、创一流”的关键是要选准用好干部，严把入口关，纪检监察机关新任干部实行凡进必考，积极探索建立干部资格准入制度，着力加强干部管理和监督，始终树立纪检监察干部的良好形象。一、国有企业纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题1、少数干部思想上不够坚定。 一些未进入纪检监察部门的人员认为，纪检监察部门具有较高的权威性，高高在上，在企业的地位高；或者认为纪检监察干部只是查处他人，自身没有具体的业务工作，工作比较容易开展；
