精选优质文档-倾情为你奉上培英小学学生德育量化考核实施方案为强化学校管理，加强和改进德育工作，增强学生自我教育、自我约束意识，特制定此学生德育实行量化考核，量化考核实施方案如下：（一）每位学生的基础分为65分，此基础上按细则条目加分、减分，每月按学生实得总分评出特优生，每学期根据学生的月平均分评出操行等级。（二）积分方法：加分和减分两部分。（三）奖励方法：每月得分最高的五名同学当选本月德育标兵，由政教处表彰。1、加分部分（1）职责加分 凡担任班干部、班中队干部、少先队大队干部，按下列标准加分： 校大队长、少先队委员每月加20分。 学生委员、团委委员、班长每月加10分。 班委、组长、科代表每月加10分。 校级文体代表队成员、学校播音员、升旗护旗手、值日学生每月加10分。 其他上述未尽的，或新增加的职务岗位，可参照上述标准酌情加510分。（2）事迹加分： 在校内外做好事：如见义勇为、救人于危难的、扶老携幼、助人为乐的、爱护公物、拾金不昧的，酌情加15分。 及时向老师、年级长、学校领导反映情况
