学生会干部量化考核方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上计算机科学系学生分会 干部量化考核方案秘书部二九年十月十日计算机科学系学生分会干部量化考核方案为了进一步规范和完善学生分会的管理制度，促进学生分会成员做好自己的本职工作，不断地进行自我完善，促进学生分会进一步发展成为一个作风优良、工作塌实、深受学生信任的组织，同时也为了给学生分会工作的顺利开展提供依据与保障。为此，学生分会秘书部将在本学年制定出一份学生干部量化考核表，严格考核我系的学生分会干部。具体方案如下：一、考核对象：计算机科学系学生分会全体成员 二、考核办法：1、采用 “自评和他评”相结合的形式，分为五个星级，最后结果作为年终优秀部门、先进个人评优依据。2、考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为70 分，在此基础上进行加分或减分。 3、具体考核方法：按考核对象分为部门考核和个人考核，由主席团监督，秘书部对此次考核负责检查、记录、统计。