精选优质文档-倾情为你奉上急诊室人员岗位职责及制度一、急诊室主任岗位职责1、在医院院长领导下,负责急诊室医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向院领导报告。5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。6、参与组织院外急救小组,指定配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。8、开展新业务和科学研究,及时总结经验。9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错.10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。11、按分工履行主任职责的相应部分。二、急诊科医师岗位职责1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。2、参加急诊接诊、检诊、
