教育教学量化考核方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上德 惠 市 第 二 实 验 中 学教 育 教 学 工 作 量 化 考 核 方 案（ 试 行 ） 为了激励全体教师教育教学工作的积极性，推动学校工作的深入开展，加强对教学过程的监督和调控，保证教学活动有序的开展和课程的顺利实施，充分有效地落实教学目标，取得最佳的教学效果和满意的教学质量，表彰在教学工作中取得优异成绩的教师，为教学工作的量化考核提供较为科学合理的依据，特制定此方案。 一、考核项目和考核办法 （一）考核项目1、出勤 2、满意率测评 3、教案 4、上课 5、教学质量 6、教研工作 7、师德工作 8、备课室建设 9、业绩考核 （二）考核办法 1、每学期教务处分别采取随机抽签和通检的形式，对教师的各项教学工作完成情况进行检查、并及时做好详细记录、呈报给主管教学的校长。 2、主管教学校长结合呈报情况在进行抽签、核查，来检查教务处工作的执行情况。 3、通检时间：“上课、备课室建设”两项，每天